Pagamento degli stipendi con strumenti tracciabili

I co. 910-914 dell’art.1 della legge di bilancio 2018 prevedono che, a far data dall’1/07/2018 i datori di lavoro o committenti debbano corrispondere ai lavoratori la retribuzione od ogni suo anticipo, attraverso uno dei seguenti strumenti tracciabili:

  • bonifico su conto del lavoratore;
  • strumenti di pagamento elettronico;
  • pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento;
  • emissione di un assegno.

L’obbligo in esame non si applica:

  • ai rapporti di lavoro instaurati con la pubblica amministrazione;
  • ai rapporti di lavoro rientranti nell’ambito di applicazione dei contratti collettivi nazionali per gli addetti ai servizi familiari e domestici.

Per la violazione dell’obbligo di utilizzare strumenti tracciabili per la corresponsione della retribuzione è prevista quindi una sanzione amministrativa pecuniaria compresa tra 1.000,00 e 5.000,00 euro.

 

Spesometro, arriva la mini proroga.

spesometro

Giorno 01 alle ore 14:15 con comunicato 147 il Ministero dell’Economia e delle Finanze comunica la “mini” proroga dello Spesometro al 28/09/2017.
Ci troviamo dinnanzi all’ennesima proroga che genera perplessità tra i professionisti, ma almeno questa volta hanno avuto il buon senso di emettere il comunicato qualche giorno prima della scadenza. Purtroppo però  bisogna sempre considerare il fatto che la proroga è di neanche 10 giorni lavorativi. Ciò comporta che il professionista deve attivarsi immediatamente, anche perché il nuovo spesomentro è molto diverso rispetto al vecchio e non sono poche le casistiche da studiare ed affrontare.

Nessuna novità, ad oggi, sembra esserci per la Comunicazione Liquidazioni Iva 2° trimestre 2017 che resta confermata a lunedì 18/09/2017.